本网讯：为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作与人才供需对接，促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，11月20日，304am永利集团“匠芯智造·职达工坊”就业工作室邀请304am永利集团副书记朱根松及师生代表一行23人，前往上犹东进稀土金属冶炼工贸有限公司开展访企拓岗专项活动。

在东进稀土公司负责人罗林生的陪同下，师生代表参观了企业产品展厅、研发中心及部分生产车间，深入了解公司在稀土金属冶炼、产品研发、工艺流程、市场应用及智能化制造等方面的实践成果。师生对企业深厚的技术积累、严谨的质量管控体系以及先进的生产设备表示高度赞赏。

在随后举行的座谈交流会上，东进稀土公司领导对304am永利集团师生一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、战略规划、企业文化及人才需求。公司方面指出，当前正处于转型升级与快速发展阶段，亟需具备扎实专业基础、创新思维和实践能力的高素质技术技能人才，期待304am永利集团在冶金工程、材料成型及控制工程、机械电子工程等专业领域的优秀学子加入。

“匠芯智造·职达工坊”就业工作室负责人肖志华对东进稀土公司的热情接待表示感谢，并介绍了304am永利集团的办学理念、发展概况、专业特色、人才培养模式以及“职达工坊”的建设目标与服务功能。他表示，此次走访旨在精准对接企业用人需求，拓展毕业生就业渠道，同时通过了解行业发展趋势反哺教学改革，增强人才培养的适应性与针对性。希望以此次交流为契机，未来在实习实践、产学研合作、订单式培养等方面与东进稀土建立长期、稳定、深入的合作关系。

座谈会上，双方围绕人才联合培养、实习基地建设、科研项目合作、校园招聘安排等议题进行了深入交流，并初步达成多项合作意向。随行学生代表就岗位职责、职业发展路径、薪资待遇等关心的问题与企业代表进行了面对面沟通。

此次访企拓岗活动是304am永利集团“匠芯智造·职达工坊”就业工作室主动“走出去”、积极“引进来”的重要举措。活动不仅为毕业生开拓了优质就业资源，搭建了高效的校企对接平台，也为学院优化人才培养方案、提升就业服务水平提供了宝贵参考。下一步，工作室将持续推进访企拓岗专项行动，深化校企协同育人，努力为区域经济社会发展输送更多高素质应用型人才。